Korupcia alebo úplatkárstvo sú jedným z najzávažnejších problémov ruského štátneho aparátu. Vedie to k porušovaniu zákona, bráni rozvoju hospodárstva a spôsobuje nenapraviteľné škody na morálke spoločnosti. Existuje niekoľko všeobecne akceptovaných spôsobov boja proti korupcii.
Návod na použitie
1
V roku 2012 Národný protikorupčný výbor Ruskej federácie predložil verejnosti štyri metódy boja proti korupcii v krajine. Niekoľko národných strán ich podporilo naraz a tieto opatrenia sa v súčasnosti čoraz viac zavádzajú do praxe. Prvý z nich spočíva v starostlivom výbere personálu na prijatie do štátnej služby. Prijímanie zamestnancov na vysoké pracovné miesta „v komunikácii“ na platenom základe a z iných nezákonných alebo neetických dôvodov je vylúčené. Verejná služba má povolený iba občan s primeraným vysokoškolským vzdelaním a pracovnou praxou, ktorý je v predchádzajúcich zamestnaniach dobre zavedený.
2
Ďalším spôsobom boja proti korupcii je kontrola výdavkov úradníkov, čo vylučuje tak úplatkárstvo, ako aj možnosť nenápadného plytvania finančnými prostriedkami nelegálne. Na tento účel sa vykonáva ročné vyhlásenie o príjmoch a majetku vyšších úradníkov, ako aj overenie spoľahlivosti príslušných vyhlásení. Sumy a zdroje príjmu sa porovnávajú so zvýšením majetku samotných úradníkov a ich najbližšej rodiny. Pri overovaní údajov a čísel sa zisťuje aj skutočné vlastníctvo a používanie majetku, pretože registrácia nehnuteľností a vozidiel pre iné osoby sa stáva bežnou.
3
Z ruských právnych predpisov sa postupne vylučujú aj práva štátnych zamestnancov na zachovávanie osobných tajomstiev a nedotknuteľnosti v určitých situáciách. To nám umožňuje zjednodušiť činnosť orgánov, ktoré vykonávajú operatívne vyšetrovacie činnosti, pri overovaní činnosti úradníkov, ich osobných stykoch, sledovaní ich telefonických rozhovorov atď.
4
Napokon posledným možným opatrením na predchádzanie korupcii je pokračujúca prevencia. Vyšetrovacie orgány by častejšie mali vykonávať tajné kontroly činnosti štátnych zamestnancov z hľadiska ich účasti na podplácaní. Napríklad, pod zámienkou občanov, majiteľov podnikov a iných funkcionárov, zamestnanci pracujúci na pracovisku navštevujú oficiálne miesto poskytovania služieb a ponúkajú riešenie určitých problémov prevodom peňazí alebo cenných predmetov vládnym úradníkom. Zároveň sa vykonáva skrytý prieskum tohto procesu. Na základe osobitného poradia sa tieto opatrenia uplatňujú na osoby, ktoré sa už predtým podieľali na úplatkárstve.
