Úvodné brífingy sa vyžadujú pri prijímaní nového zamestnanca, ako aj v situáciách, keď sa predpokladá, že poučení budú pracovať v podmienkach, ktoré sú potenciálne život ohrozujúce. Cieľom je informovať osobu o možných rizikách pri práci v určitých podmienkach.
Návod na použitie
1
Aj keď, ako viete, úvodné brífingy mnohí vnímajú ako zbytočnú formalitu, nemali by ste takéto veci zanedbávať. Ak sú v danom okamihu všetky vaše ruky a nohy celé a všetko vyzerá dobre, potom to vôbec neznamená, že nebudete odrezaní priemyselným fanúšikom, ak s tým nebudete opatrní. Každý by mal poučiť o podobných veciach.
2
Inštruktáž sa uskutočňuje nielen s novoprijatými pracovníkmi, ale aj s dočasnými pracovníkmi, obchodnými cestujúcimi, študentmi (študentmi alebo školákmi, ktorí podnikajú v podniku). Inštruktáž by mala predchádzať aj laboratórnym a praktickým cvičeniam v kancelárii a na ulici.
3
Na uskutočnenie briefingu je preto potrebné zvoliť miestnosť, ktorá poskytuje možnosť bezplatného umiestnenia všetkých inštruktorov. Zvyčajne sa jedná o skrinku na ochranu práce alebo miestnosť špeciálne vybavenú na tieto účely.
4
Inštruktáž poskytuje špeciálne oprávnená osoba. Takáto osoba môže byť buď odborníkom na ochranu práce, alebo akýmkoľvek zamestnancom, ktorého na túto pozíciu vymenuje vedúci pracovník.
5
Na zvýšenie efektívnosti briefingu môžete použiť rôzne demonštračné materiály. Týmito materiálmi sa myslia nielen plagáty, ale aj videozáznam alebo adresáre špeciálne navrhnuté na tieto účely.
6
Účelom referenčných žiadostí je preukázať všetky potrebné regulačné, právne a iné dokumenty súvisiace s touto témou takým spôsobom.
7
Po vykonaní úvodného briefingu musíte urobiť záznam v registračnom protokole úvodného briefingu s povinnými podpismi pokynu a pokynu.
