Pokiaľ ide o počet pracovných migrantov z Moldavska, Ukrajiny, Uzbekistanu, Kirgizska, Tadžikistanu, Rusko je jedným z lídrov. Mnoho z týchto krajín odchádza do našej krajiny, aby si vďaka vyšším mzdám zarobili ďalšie peniaze, a sprievodnými dôvodmi sú nedostatok víz a jazyková bariéra.
Prečo Rusko?
Podľa oficiálnych údajov pracuje iba 240 Moldavcov v Rusku. Toto číslo je v skutočnosti najmenej dvakrát väčšie (kvôli nelegálnym prisťahovalcom). Medzitým v domovských krajinách imigrantov nie je pracovný trh v žiadnom prípade prázdny. Je reálne nájsť si prácu, miestni podnikatelia aktívne hľadajú špecialistov a nemôžu nájsť. Kým odborníci všetkých pruhov odchádzajú do Ruska vo veľkom počte, aby zarobili peniaze, navyše zvyčajne získavajú nízkokvalifikované pracovné miesta. V krajinách ako Uzbekistan, Kirgizsko a Moldavsko sa už generácia „hosťovských pracovníkov“ rozrástla.
Len v Rusku a Moskve sa svetlo samozrejme nekonvergovalo. Migrácia za prácou do krajín EÚ je už dlho obľúbená. Bolo to preto, že EÚ začala prijímať určité opatrenia. Po kríze sa pre cudzinca ľahšie prežilo v Rusku ako v Európe.
Právne predpisy sa sprísnili, platy sa znížili. Okrem toho je pre Rusko jednoduchšie vypracovať dokumenty na vstup do krajiny. Nórsko alebo Spojené kráľovstvo vyžadujú vízum. Rusko má bezvízový režim pre Ukrajinu, Moldavsko, Uzbekistan a Tadžikistan.
Ďalším dobrým dôvodom je jazyková bariéra. V Európe bez znalosti aspoň notoricky známej angličtiny. Pokiaľ ide o Moldavsko a Ukrajinu, obyvateľstvo týchto krajín je obyčajne oboznámené s ruským jazykom a ozveny dezintegrovaného ZSSR stále znejú v Kirgizsku, Uzbekistane a Tadžikistane. Takmer všetci migranti hovoria rusky do tej istej miery, čo uľahčuje adaptáciu.
Najjednoduchší spôsob, ako nájsť prácu a bývanie v Rusku, je, samozrejme, pre prisťahovalcov so slovanským vzhľadom - Bielorusi, Ukrajinci a Moldavčania. Uzbekovia, Tadžici a Kirgizsko sú predsudky. Počas dlhých rokov pracovnej migrácie v Rusku sa však vytvorili zvláštne diaspóry, ktoré svojim krajanom uľahčujú život.
