Strata práce alebo ťažkosti pri hľadaní zamestnania môžu spôsobiť vážne stresy. Štát je povinný pomôcť nezamestnanému občanovi prežiť ťažké obdobia. Pomoc pri zamestnávaní a vyplácanie dávok v nezamestnanosti sú hlavnými atribútmi štátnej pomoci. Je dôležité vedieť, kde a aké dokumenty sa majú uplatniť.
Pravidlá uznávania občana za nezamestnaného
V Rusku sa štátna služba vo forme dávok v nezamestnanosti poskytuje v súlade so zákonom Ruskej federácie „Zamestnanosť v Ruskej federácii“.
Ak chcete získať osvedčenie o registrácii pre nezamestnanú osobu a poberať mesačné dávky v nezamestnanosti, musíte sa obrátiť na úrad práce v mieste svojho bydliska.
Mali by ste mať pri sebe tieto doklady: občiansky pas, pracovný záznam, osvedčenie o priemernej mzde za posledné tri mesiace pred odchodom (nezamieňať s certifikátom 2-NDFL), dôchodkový certifikát, DIČ a vkladnú knižku alebo výpis s podrobnosťami o vašom bankovom účte, kde budú peniaze prevedené.
Špecialisti služieb zamestnanosti urobia kópie dokumentov, opýtajú sa na vaše želania súvisiace s budúcim zamestnaním a ponúknu zoznam voľných pracovných miest.
Na potenciálneho zamestnávateľa budete mať tri dni. Zamestnávateľ vás buď pozve do práce, alebo si v zozname, ktorý vám bol daný, poskytne príslušnú poznámku o odmietnutí. Vy sami môžete navrhovanú prácu odmietnuť najviac trikrát. Ak vám niečo nevyhovuje, nehanbite sa a požiadajte zamestnávateľa, aby sa s vami stretol a odmietol.
Dostanete 10 dní na nájdenie vhodného zamestnania a prácu okolo všetkých navrhovaných zamestnávateľov. Ak ani po tejto dobe nemôžete nájsť prácu, služba zamestnanosti vás uzná ako nezamestnaného občana a stanoví lehotu a sumu na vyplácanie dávok v nezamestnanosti.
Občan vykonávajúci samostatnú podnikateľskú činnosť, zamestnaný v dočasnej (sezónnej) práci alebo majúci skrytý príjem, nemôže byť vyhlásený za nezamestnaného. Buďte úprimní voči odborníkom služby zamestnanosti, všetky informácie o vás sú starostlivo skontrolované.
