Otcovia, ktorí vychovávajú deti sami, sa môžu spoľahnúť na rovnaké prídavky a výhody, ktoré dostávajú osamelé matky. Nie všetky okolnosti, za ktorých človek získa štatút osamelého otca, sú však právne uznané a dávajú zákonné právo na získanie všetkých výhod, ktoré sú splatné.
Slobodný otec
Pojem „slobodný otec“ sa v ruskom práve neuvádza. Ale v dôsledku pozbavenia rodičovských práv matky dieťaťa, jej smrti, dlhého pobytu na lekárskej klinike alebo v inom prípade jej dlhodobej neprítomnosti a opustenia dieťaťa (detí) v starostlivosti otca má otec nárok na všetky dávky vyplácané osamelým matkám.
Z právneho hľadiska je osamelý otec iba vdovcom. A v prípade, že nečestná matka opustila svoju rodinu a deti, z hľadiska zákona existuje a má právnu silu a je právne uvedená v rodnom liste dieťaťa. V takom prípade nemožno otca považovať za samotár. V tejto situácii bude musieť človek preukázať svoj štatút osamelého otca zapojením opatrovníckeho orgánu alebo prostredníctvom súdov. Až potom bude mať daný muž po ruke s príslušným súborom dokladov právne uznaný ako osamelý otec, ktorý má nárok na všetky výhody a výhody, ako osamelý rodič.
Dávky podľa Zákonníka práce Ruskej federácie pre slobodných otcov
Ak má človek v rukách všetky potrebné doklady, ktoré právne potvrdzujú jeho postavenie ako slobodného otca, má nárok na materskú dovolenku a príspevok na dieťa do jedného a pol roka. Na vykonanie tejto platby sa musí otec obrátiť na administratívu v mieste svojej práce. Starostlivosť o dieťa (deti) môže byť využitý jedným otcom úplne alebo čiastočne. Na materskej dovolenke môže muž pracovať na čiastočný úväzok, na čiastočný úväzok alebo doma. V takom prípade sa uložia všetky splatné platby a výhody. Zamestnávateľ, ktorý je zapojený do práce počas sviatkov a víkendov, ako aj do práce nadčas a v noci, môže slobodný otec iba so svojím vlastným súhlasom. Ak osamelý otec vychováva dieťa so zdravotným postihnutím, má zamestnávateľ nárok na ďalšie štyri dni voľna každý mesiac.
