Ruské právne predpisy poskytujú množstvo možností predčasného odchodu do dôchodku. Zákon o RF „Zamestnanie v Ruskej federácii“ podrobne popisuje, kto a na akom základe má právo na takúto dávku.
Budete potrebovať
- - vyhlásenie;
- - pas;
- - pracovná kniha;
- - dokumenty potvrdzujúce právo na predčasný odchod do dôchodku.
Návod na použitie
1
Občan má právo do dôchodku predčasne, vrátane dôchodku za výhodných podmienok, pri splnení viacerých povinných podmienok. Medzi ne patrí uznanie občana za nezamestnaného, nedostatok schopnosti služby zamestnanosti získať túto osobu na nové zamestnanie, nezamestnanosť na určitý vek (pre ženy vo veku 53 rokov, pre mužov vo veku 58 rokov), jeho potrebné pracovné skúsenosti, prepustenie osoby z dôvodu likvidácie podniku, kvôli zníženiu počtu zamestnancov alebo zníženiu počtu zamestnancov. A tiež nezamestnaný musí súhlasiť so svojím smerom predčasného odchodu do dôchodku.
2
Ak sú splnené všetky uvedené podmienky, má občan právo požiadať o predčasný dôchodok. Musí prísť na úrad práce a napísať vyhlásenie o zavedenom tlačive. Na základe tejto žiadosti je povinný vydať osvedčenie o časoch započítaných do celkovej dĺžky služby a návrh na jeho predčasný odchod do dôchodku (2 kópie). Na základe týchto dokladov sa musí dostaviť na dôchodkový úrad v mieste bydliska.
3
V prípade, keď úrad sociálnej ochrany odmietol poskytnúť predčasný dôchodok, je služba zamestnanosti povinná pokračovať v práci na poskytovaní pomoci pri hľadaní občana. Ak služba zamestnanosti dostala kópiu návrhu s poznámkou o vymenovaní predčasného odchodu do dôchodku, občan sa vymaže z registra a prestane vyplácať dávky v nezamestnanosti.
4
Dôchodok sa priznáva a vypočítava striktne v súlade s federálnym zákonom „o pracovných dôchodkoch v Ruskej federácii“. Je splatná odo dňa, keď občan predloží žiadosť, ponuku služby zamestnanosti a ďalšie povinné dokumenty. Úrad práce je povinný viesť osobnú evidenciu občanov poberajúcich takýto dôchodok po celú dobu jeho vyplácania.
Užitočné rady
Odborové zväzy a zamestnávatelia mnohých zahraničných krajín sa domnievajú, že je spravodlivejšie prepustiť staršieho človeka za predčasný dôchodok, ktorý mu poskytne určité finančné výhody pred odchodom do dôchodku, ako znížiť mladého človeka, ktorý nemá takéto dávky.
