Pri výpočte daní musí každý podnikateľ a organizácia poznať priemerný počet svojich zamestnancov. Tento ukazovateľ je uvedený pri predkladaní správ Fondu sociálneho poistenia. Na výpočet príspevkov do dôchodkového fondu je potrebné použiť regresnú stupnicu. Tento ukazovateľ naznačuje, či sa spoločnosť môže kvalifikovať pre zjednodušenú formu zdanenia. Výpočet priemerného počtu zamestnancov sa vykonáva za určité obdobie: šesť mesiacov, štvrťrok alebo mesiac.
![Image Image](https://images.culturehatti.com/img/kultura-i-obshestvo/49/kak-schitat-srednyuyu-chislennost.jpg)
Návod na použitie
1
Vypočítajte počet zamestnancov pre konkrétny dátum. Zoznam zamestnancov za každý kalendárny deň pozostáva zo všetkých zamestnancov pracujúcich na základe pracovnej zmluvy. Súhrnne sú zhrnutí všetci zamestnanci, ktorí odišli do práce a sú neprítomní z dôvodu služobnej cesty, pracovnej neschopnosti, dovolenky atď. Z mzdového čísla sa odpočítajú tí, ktorí pracujú na čiastočný úväzok od iných podnikov, na základe občianskoprávnej zmluvy, vyslaní na prácu do inej spoločnosti, ktorí sú vyškolení na ďalšie vzdelávanie.
2
Vypočítajte priemerný počet zamestnancov za mesiac. Všetky ženy na materskej dovolenke v tomto mesiaci sú z výpočtu vylúčené. Na získanie priemerného počtu zamestnancov za mesiac je potrebné zhrnúť počet zamestnancov za každý deň v mesiaci a vydeliť počtom dní v mesiaci. Výsledná suma sa zaokrúhli nahor. Ak v podniku niektorí zamestnanci pracujú na čiastočný úväzok na základe pracovnej zmluvy, potom sa v priemere vypočítavajú úmerne k počtu odpracovaných hodín.
3
Vypočítajte počet pracovných dní, ktoré táto skupina zamestnancov pracovala. Súčet všetkých odpracovaných hodín, vydelte ich hodnotou celého pracovného dňa a vynásobte počtom pracovných dní. Priemerný počet pracovníkov na kratší pracovný čas za mesiac sa bude rovnať počtu osôb-dní vydelenému počtom kalendárnych dní v mesiaci. Celkový priemerný počet zamestnancov sa bude rovnať súčtu počtu zamestnancov na plný a čiastočný úväzok.
4
Vypočítajte priemerný počet zamestnancov za dané obdobie. Pre priemerný počet zamestnancov za rok je potrebné zhrnúť priemerný počet za každý mesiac roka a vydeliť 12. Pre priemerný počet za štvrťrok sa priemerný počet za každý mesiac štvrťroka spočíta a vydelí 3. Priemerný počet za ostatné časové obdobia sa vypočíta podobne.