Niekedy sa stáva, že sa človek cíti „na mieste“, zdá sa mu však, že koná nesprávne. Tento pocit pramení z nepochopenia spoločenskej úlohy alebo jej odmietnutia.
Návod na použitie
1
Človek žije v spoločnosti a od narodenia je mu „pridelené“ určité spoločenské postavenie, napríklad syna alebo dcéry. Keď tieto stavy starnú, človek sa stáva stále viac: študentom školy, študentom, zamestnancom spoločnosti alebo zamestnancom, manželom alebo manželkou, rodičom. Niektoré z týchto stavov ustupujú do minulosti ako spoločenský a osobný rozvoj, iné zostávajú s touto osobou mnoho rokov.
2
Ak je však sociálne postavenie postavenie, ktoré táto alebo táto osoba zaujíma v spoločnosti, potom je sociálna rola určitým súborom akcií, ktoré by osoba mala podniknúť, ak má toto alebo také sociálne postavenie. Napríklad matka je spoločenské postavenie. Jej sociálnou úlohou je starať sa o vývoj a zdravie svojich detí, zabezpečiť ich vzdelanie, výchovu, vštepovať určité kultúrne a sociálne zručnosti atď.
3
Sociálna rola zvyčajne pozostáva z myšlienok prijatých v konkrétnej spoločnosti o tom, ako by sa mala správať osoba, ktorá má určité spoločenské postavenie. Názory ľudí na to, ako sa musí správať v určitom sociálnom postavení, sa však často líšia od myšlienok akceptovaných v spoločnosti. A potom vznikajú rôzne druhy sociálnych konfliktov, ktoré možno rozdeliť do troch veľkých skupín.
4
Konflikty v rámci rolí. Vyskytujú sa, keď sú požiadavky jednej spoločenskej úlohy v rozpore. Úloha rodiča teda znamená láskavý a milujúci prístup k svojim deťom. Táto úloha si zároveň vyžaduje prejavovanie prísnosti a náročnosti v procese vzdelávania. A niekedy nie je ľahké nájsť rozumný kompromis medzi prísnosťou a láskou.
5
Konflikty medzi rolami. Vznikajú, keď požiadavky jednej úlohy sú v rozpore s požiadavkami druhej úlohy. Úloha manželky a milenky domu teda znamená pozorný prístup k manželovi a deťom, všetky druhy prejavov starostlivosti o nich, túžba založiť každodenný život a udržiavať poriadok v dome. A úloha úspešného profesionála niekedy vyžaduje obetovanie vášho osobného času, záujmov a osobného života kvôli záujmom prípadu. A ak sa žena pokúsi tieto dve spoločenské úlohy plne skombinovať, môže to viesť k nervovému zaťaženiu a dokonca k chorobe.
6
Konflikty osobnosť-rola. Tento typ konfliktu vzniká, ak požiadavky na určitú sociálnu úlohu odporujú charakteristikám konkrétnej osobnosti, jej ašpiráciám a hodnotám. Takže byť dobrým špecialistom, nedostatkom solídnych znalostí a rozsiahlymi odbornými schopnosťami. Ak chcete postupovať po kariérnom rebríčku, musíte mať schopnosť efektívne komunikovať a odolávať stresu a určité volebné vlastnosti. Ak sa človek dostatočne nerozvinie, bude pre neho mimoriadne ťažké dosiahnuť úspech v tejto sociálnej úlohe.
7
Bohužiaľ, je ťažko možné úplne vyriešiť sociálne konflikty pre každého jednotlivca. Môžete sa však pokúsiť priviesť ich do „kritického bodu“. Ak to chcete urobiť, skúste vykonať nasledujúce kroky.
8
Zbavte sa perfekcionizmu, t. túžba plniť každú zo svojich spoločenských úloh čo najskvelejším a najlepším spôsobom. Pamätajte, že nie je možné stať sa príliš dobrými pre všetkých. Stačí si uvedomiť, že vykonávajú základné funkcie spoločenskej úlohy, ako aj uznávajú túto skutočnosť najbližší a najvýznamnejší ľudia.
9
Správne určte priority. Určte si, ktorý zo sociálnych statusov je momentálne pre vás najdôležitejší. Na základe toho sa venuje väčšia pozornosť zodpovedajúcej spoločenskej úlohe, ktorá sa vykonáva opatrnejšie.
10
Kultivujte sa. Ak je pre vás dosiahnutie a udržanie akéhokoľvek sociálneho postavenia mimoriadne dôležité a existujúce osobné vlastnosti vám nedovolia dosiahnuť ho a usadiť sa v ňom, zostáva len identifikovať vaše vlastné nedostatky a trpezlivo a dôsledne pracovať na ich odstránení.
