Pri stretnutí s novými ľuďmi často vzniká situácia, keď sú požiadaní, aby o sebe krátko rozprávali. Môže sa to stať kdekoľvek a kedykoľvek, či už ide o stretnutie v kruhu nových priateľov alebo o rozhovor pri prijímaní novej práce. Mnohí sú v rozpakoch a nevedia, na čo majú odpovedať. Dobrým riešením môže byť vopred napísaná poviedka.
Budete potrebovať
Plech, pero
Návod na použitie
1
Popíšte zaujímavé udalosti svojho života. Nemali by ste sa príliš sústrediť na seba, ale tieto udalosti by mali ostatným ukázať, ako sa cítite o určitých veciach, o vašej reakcii na konanie ostatných členov spoločnosti, o vašich kľúčových zásadách správania.
2
Nezabudnite uviesť osobné údaje. Malo by byť napísané stručne, pri čítaní to nemusí trvať veľa času.
3
Povedzte nám niečo o vašich hlavných vlastnostiach. Pamätajte, že táto časť príbehu by mala byť najrozsiahlejšia a najzaujímavejšia. Poskytnite informácie pozitívne, aby váš partner mohol ľahko pochopiť vašu všeobecnú náladu. Napríklad: „Rád vymýšľam originálne riešenia“, „Mám rád klasiku vo všetkom“ atď. Je dôležité písať o tom, ako vám to v živote pomáha. Rozviňte tému o niekoľko viet.
4
Zamerajte sa na svoje obchodné skúsenosti, ak píšete poviedku o sebe pre zamestnávateľa. V takom prípade neopakujte informácie uvedené v životopise a životopise. Zozbierajte niektoré odkazy v texte. Napríklad „viac informácií je uvedených v autobiografii“ atď. Nezabudnite si vypracovať písomný text pred pohovorom alebo obchodným stretnutím, zapamätajte si ho.
5
Neobmedzujte sa na suchú dokumentárnu prezentáciu. Váš príbeh sa ukáže byť zaujímavejší a poučnejší, ak sa sústredíte na získané skúsenosti a schopnosť nájsť správne riešenia vo svojej práci. Zamestnávateľ je určite dôležitejší, aby pochopil dôvody svojho predchádzajúceho prepustenia, nielen zoznam vykonaných prác. Tiež sa zaujíma o vaše očakávania týkajúce sa nového zamestnania, zodpovedajúce odborným schopnostiam.
6
Píšte o svojich silných stránkach v kontexte profesionálnych požiadaviek a záujmov. Napríklad o rodine môžete písať takým spôsobom, aby si váš zamestnávateľ uvedomil váš záujem o stabilitu zamestnania a nie o kariérny rast.
7
Čítajte nahlas svoj príbeh o sebe a poznamenajte si čas. Nemalo by to trvať dlhšie ako 2 minúty. Na konci príbehu bude logické navrhnúť klásť otázky s cieľom objasniť nepochopiteľné body.
